Zarobki w sprzedaży rosną dzięki AI – nowy raport Grafton Recruitment
W pierwszej połowie 2025 roku w Polsce odnotowano znaczący wzrost liczby ofert pracy dla doradców klienta, a ich wynagrodzenia osiągnęły nowe rekordy. Z analizy przeprowadzonej przez Grafton Recruitment wynika, że specjaliści ds. sprzedaży coraz częściej korzystają z technologii sztucznej inteligencji, co wpływa na ich efektywność oraz zarobki. Raport, opublikowany 9 grudnia 2025 roku, wskazuje na dynamiczny rozwój rynku pracy w sektorze sprzedaży, co może być istotnym sygnałem zarówno dla przyszłych pracowników, jak i pracodawców.

- W pierwszej połowie 2025 roku wzrosła liczba ofert pracy dla doradców klienta.
- Specjaliści ds. sprzedaży zarabiają więcej dzięki rosnącemu zapotrzebowaniu na ich usługi.
- Sztuczna inteligencja odgrywa kluczową rolę w zwiększaniu efektywności pracy w sprzedaży.
- Raport Grafton Recruitment wskazuje na dynamiczny rozwój rynku pracy w sektorze sprzedaży.
- Pracownicy, którzy potrafią korzystać z AI, są bardziej poszukiwani przez pracodawców.
Wzrost ten jest szczególnie zauważalny w kontekście rosnącego zapotrzebowania na usługi sprzedażowe w różnych branżach, co wpływa na pozytywne zmiany w zatrudnieniu oraz wynagrodzeniach w tym sektorze.
Wzrost ofert pracy dla doradców klienta
Z analizy Grafton Recruitment wynika, że w pierwszej połowie 2025 roku liczba ofert pracy dla doradców klienta wzrosła w porównaniu do roku poprzedniego. Specjaliści ds. sprzedaży zyskują na znaczeniu na rynku pracy, co przekłada się na większą liczbę dostępnych stanowisk. Jak podaje portal egospodarka.pl, wzrost ten jest wynikiem rosnącego zapotrzebowania na usługi sprzedażowe w różnych branżach, w tym w sektorze e-commerce, finansowym oraz technologicznym. Wzrost aktywności gospodarczej oraz rosnąca konkurencja wśród firm sprawiają, że zatrudnienie doradców klienta staje się kluczowe dla sukcesu wielu przedsiębiorstw.
Wynagrodzenia w sektorze sprzedaży
Raport Grafton Recruitment wskazuje, że doradcy klienta zarabiają więcej niż w poprzednich latach, co jest efektem rosnącej konkurencji na rynku pracy oraz zwiększonego zapotrzebowania na wykwalifikowanych pracowników. Zastosowanie sztucznej inteligencji w procesach sprzedażowych przyczynia się do zwiększenia efektywności pracy, co również wpływa na wynagrodzenia. Jak informuje egospodarka.pl, specjaliści, którzy potrafią korzystać z narzędzi AI, są bardziej poszukiwani przez pracodawców, co prowadzi do wzrostu ich wynagrodzeń. Konkurencyjność na rynku pracy sprawia, że firmy są skłonne oferować atrakcyjne pakiety wynagrodzeń oraz benefity, aby przyciągnąć najlepszych kandydatów.
Rola sztucznej inteligencji w sprzedaży
Zastosowanie technologii AI w sprzedaży staje się standardem, co zmienia sposób pracy doradców klienta. Jak podaje egospodarka.pl, AI wspiera procesy analizy danych, co pozwala na lepsze dopasowanie ofert do potrzeb klientów. Dzięki wykorzystaniu sztucznej inteligencji, doradcy mogą skuteczniej identyfikować potrzeby klientów, co przekłada się na wyższą jakość obsługi oraz większe zadowolenie konsumentów. Wzrost znaczenia AI w sprzedaży może prowadzić do dalszych zmian na rynku pracy, w tym do potrzeby ciągłego kształcenia pracowników. Pracownicy muszą dostosować się do zmieniających się warunków rynkowych oraz rozwijać swoje umiejętności w zakresie korzystania z nowoczesnych technologii, co staje się kluczowe dla ich kariery zawodowej.
Raport Grafton Recruitment wskazuje na pozytywne zmiany na rynku pracy w sektorze sprzedaży, które mogą przyczynić się do wzrostu zatrudnienia i wynagrodzeń. Wprowadzenie sztucznej inteligencji do procesów sprzedażowych staje się kluczowym elementem strategii firm, a jednocześnie stawia przed doradcami klienta nowe wyzwania, do których muszą się dostosować. Te zmiany nie tylko wpływają na sposób, w jaki firmy prowadzą swoje działania, ale również otwierają nowe możliwości rozwoju zawodowego dla pracowników w tej branży.