Wydział Zarządzania UW startuje z innowacyjną kampanią rekrutacyjną 360°

Opublikowane przez: Paweł Wyrzykowski

Wydział Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego zainicjował w maju 2025 roku pierwszą w historii polskiego szkolnictwa wyższego kampanię rekrutacyjną realizowaną w formule 360 stopni. Ta kompleksowa akcja promocyjna ma na celu nie tylko zwiększenie zainteresowania studiami na wydziale, lecz także budowanie jego rozpoznawalności wśród młodych kandydatów. W ramach kampanii reklamy pojawią się w różnorodnych mediach i kanałach komunikacji, co wyróżnia ją na tle dotychczasowych działań promocyjnych polskich uczelni.

  • W maju 2025 roku Wydział Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego rozpoczął kampanię rekrutacyjną obejmującą pełen zakres działań promocyjnych 360 stopni.
  • Kampania jest pierwszą tak kompleksową inicjatywą promocyjną w historii polskiego szkolnictwa wyższego.
  • Działania obejmują reklamy w mediach tradycyjnych i cyfrowych oraz eventy, a hasło przewodnie kampanii to „Bądź jak my!”.
  • Inicjatywa ma na celu zwiększenie zainteresowania studiami na Wydziale Zarządzania oraz budowanie jego nowoczesnego wizerunku.
  • Jak podaje portal wirtualnemedia.pl, kampania może stać się wzorem dla innych uczelni w Polsce.

Nowatorskie podejście Wydziału Zarządzania UW do promocji rekrutacji to krok milowy w polskim środowisku akademickim, który może znacząco zmienić sposób, w jaki uczelnie wyższe docierają do potencjalnych studentów. Dzięki wykorzystaniu pełnego spektrum narzędzi marketingowych kampania ma szansę przyciągnąć uwagę szerokiego grona młodych osób i wzmocnić prestiż wydziału.

Nowatorska kampania rekrutacyjna Wydziału Zarządzania UW

W maju 2025 roku Wydział Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego rozpoczął kampanię rekrutacyjną, która jako pierwsza w polskim szkolnictwie wyższym obejmuje pełen zakres działań promocyjnych w formule 360 stopni. To kompleksowe przedsięwzięcie ma na celu zwiększenie zainteresowania studiami oraz budowę nowoczesnego i atrakcyjnego wizerunku jednostki akademickiej.

Działania promocyjne prowadzone w ramach kampanii wykorzystują różnorodne kanały komunikacji, w tym zarówno media tradycyjne, jak i cyfrowe. Dzięki temu kampania zyskuje szeroki zasięg, docierając do potencjalnych kandydatów na różnych platformach i w zróżnicowanych formatach. Jak podaje portal wirtualnemedia.pl, jest to przełomowy projekt w polskim środowisku akademickim, który stanowi przykład kompleksowego i profesjonalnego podejścia do promocji uczelni.

Zakres i formy działań promocyjnych w kampanii 360 stopni

Kampania Wydziału Zarządzania UW wykorzystuje pełen wachlarz narzędzi marketingowych. Wśród nich znajdują się spoty reklamowe emitowane w mediach tradycyjnych, intensywne działania w mediach społecznościowych, eventy oraz materiały informacyjne skierowane do młodych ludzi. Wszystkie te elementy zostały zaprojektowane tak, aby skutecznie przyciągnąć uwagę kandydatów i zachęcić ich do wyboru studiów właśnie na tym wydziale.

Ważnym elementem kampanii jest hasło „Bądź jak my!”, które ma budować poczucie wspólnoty i przynależności do środowiska akademickiego Wydziału Zarządzania. Slogan ten ma motywować młodych ludzi do identyfikacji z wartościami i atmosferą panującą na uczelni. Według informacji portalu wirtualnemedia.pl, takie kompleksowe podejście do promocji jest nowością na polskim rynku edukacyjnym i może stanowić wzór dla innych jednostek akademickich, które chcą zwiększyć swoją atrakcyjność w oczach kandydatów.

Znaczenie kampanii dla polskiego szkolnictwa wyższego

Inicjatywa Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego wyznacza nowe standardy w promocji uczelni wyższych w Polsce. Pokazuje, że kampanie rekrutacyjne można prowadzić na poziomie profesjonalnym i kompleksowym, co znacząco podnosi ich skuteczność. Dotychczasowe działania promocyjne w polskim szkolnictwie wyższym były zazwyczaj ograniczone do pojedynczych kanałów lub form komunikacji, co często ograniczało ich zasięg i efektywność.

Jak zauważa portal wirtualnemedia.pl, kampania Wydziału Zarządzania UW może stać się inspiracją dla innych uczelni, by sięgnąć po bardziej kompleksowe strategie marketingowe. Podejście 360 stopni w rekrutacji pozwala skuteczniej dotrzeć do młodych ludzi – tych, którzy mają największy wpływ na kształt polskiego szkolnictwa wyższego. Dzięki temu nowatorskiemu działaniu uczelnie nie tylko zwiększają liczbę kandydatów, ale też budują trwałe relacje i pozytywny wizerunek wśród przyszłych studentów.