Przejdź do głównej treści
Przejdź do stopki
Polityka
Biznes i Finanse
Nauka i Technologie
Motoryzacja
Sport
Rozrywka
Zdrowie
Reklama / Kontakt
pracodawcy
Zmiany w Kodeksie Pracy 2026: Co oznaczają dla pracowników i pracodawców?
Nowe przepisy od 1 stycznia 2026: zmiany w naliczaniu stażu pracy
Nowe przepisy o temperaturze w pracy: obowiązki pracodawców 2025
Pracodawcy pod lupą: 2 dni wolnego z powodu siły wyższej budzą kontrowersje
Sejm uchwala ustawę o zatrudnianiu cudzoziemców z wyższymi karami
Pracodawcy inwestują w benefity pracownicze – czy to się opłaca?
Pracownicy mają czas do 30 września na wykorzystanie urlopu z poprzedniego roku
Pracodawcy odrzucają 5 tys. zł płacy minimalnej w 2026 roku
Świadczenie urlopowe 2025: zasady, kalkulator i obowiązki pracodawców
MRPiPS proponuje 7,6% wzrost płacy minimalnej na 2026 rok
ZFŚS 2025: Pracodawcy muszą przekazać 75% odpisu do 31 maja
Jawność płac i kary do 30 tys. zł – nowe przepisy dla pracodawców
Kary dla pracodawców za niewypłacenie urlopów – co warto wiedzieć?