Sztuczna inteligencja w Polsce: Pracownicy sceptyczni, firmy gotowe

Zaledwie 9 proc. polskich pracowników wierzy, że sztuczna inteligencja (AI) pozytywnie wpłynie na ich pracę, podczas gdy średni globalny odsetek wynosi 17 proc. W Polsce temat AI w miejscu pracy wciąż budzi wątpliwości, co może być niepokojące w obliczu rosnącej luki kompetencyjnej oraz wyzwań regulacyjnych. Mimo że 84 proc. prezesów planuje zatrudnienie agentów AI, eksperci podkreślają, że konieczne jest inwestowanie w rozwój umiejętności cyfrowych, aby sprostać nadchodzącym zmianom i wykorzystać potencjał nowych technologii.

W kontekście tych wyzwań warto przyjrzeć się, jak polscy pracownicy postrzegają AI i jakie są przygotowania firm do wdrożenia tej technologii. To zrozumienie może rzucić światło na przyszłość rynku pracy w Polsce oraz na to, jak AI wpłynie na codzienne obowiązki zawodowe.

Sceptycyzm wśród pracowników

Zaledwie 9 proc. polskich pracowników jest przekonanych o pozytywnym wpływie AI na ich pracę, co jest znacznie poniżej globalnej średniej wynoszącej 17 proc., jak podaje portal businessinsider.com.pl. Interesujące jest to, że tylko 7 proc. Polaków obawia się, że AI zagraża ich zatrudnieniu, co wskazuje na niski poziom lęku przed nowymi technologiami. Wcześniej portal donosił, że implementacja AI może rodzić obawy pracowników co do utraty miejsc pracy lub ograniczenia ich roli w firmie, co może tłumaczyć sceptycyzm wobec wprowadzania innowacji.

Przygotowania firm do wdrożenia AI

Z danych wynika, że 84 proc. prezesów w Polsce planuje zatrudnienie agentów AI, co wskazuje na rosnące zainteresowanie technologią wśród liderów biznesu, według informacji z crn.pl. Firmy są coraz bardziej gotowe na rewolucję AI, jednak wciąż występują sceptycyzm oraz wyzwania regulacyjne, takie jak ochrona danych osobowych, o czym informuje portal ponar-pressure.pl. Jak podaje crn.pl, widać również rosnącą lukę kompetencyjną w zakresie sztucznej inteligencji, co może hamować proces wdrożeń i skutecznie utrudniać implementację nowych rozwiązań.

Zmiany na rynku pracy

Branża IT w Polsce zmienia się pod wpływem AI, a specjaliści AI/ML stają się coraz bardziej poszukiwani i dobrze wynagradzani, jak informuje portal pb.pl. Zaskakujący jest również fakt, że 42,6% Polaków jest gotowych do zmiany zawodu, co może świadczyć o rosnącej elastyczności w obliczu zmian technologicznych, według danych z gazetawroclawska.pl. W ciągu ostatnich pięciu lat w Polsce stworzono 100 tys. miejsc pracy związanych z technologią AI, co podkreśla dynamiczny rozwój tego sektora, jak wskazuje portal pulshr.pl.

Przyszłość pracy z AI

Eksperci podkreślają, że przyszłość pracy to współpraca ludzi z AI, co wymaga inwestycji w rozwój kompetencji cyfrowych, jak podaje portal ceo.com.pl. Jak informuje Microsoft Build 2025, sztuczna inteligencja zmienia sposób, w jaki deweloperzy piszą, wdrażają i utrzymują kod, co pozwala im skupić się na bardziej strategicznych zadaniach. Warto również zauważyć, że policja w Polsce korzysta z narzędzi AI, jednak szczegóły dotyczące ich zastosowania są ograniczone ze względu na przepisy prawne, co podkreśla portal next.gazeta.pl.

W obliczu nadchodzących zmian zarówno pracownicy, jak i pracodawcy stają przed koniecznością dostosowania się do nowej rzeczywistości, w której sztuczna inteligencja staje się nieodłącznym elementem codziennej pracy. Kluczowe będzie nie tylko zrozumienie tych technologii, ale także umiejętność ich wykorzystania, co pozwoli na nie tylko przetrwanie, ale i rozwój w dynamicznie ewoluującym środowisku zawodowym.