Sezonowa praca na święta: wzrost stawek i stabilna liczba ofert

Za nieco ponad miesiąc ruszy okres intensywnych poszukiwań pracy sezonowej związanej z Bożym Narodzeniem. Jak wynika z danych opublikowanych 19 lipca 2025 roku przez Personnel Service, liczba ofert pracy sezonowej utrzymuje się na poziomie zbliżonym do ubiegłego roku. Jednocześnie wzrosły stawki wynagrodzeń – co najmniej o 8 procent, co stanowi istotną zachętę dla osób planujących dodatkowy zarobek w najgorętszym okresie roku.

Najwięcej zarobią pracownicy zatrudnieni na najbardziej poszukiwanych stanowiskach, choć szczegółowe dane dotyczące konkretnych profesji nie zostały udostępnione. Szczegóły i prognozy na nadchodzący sezon świąteczny wskazują na stabilność i wzrost atrakcyjności rynku pracy sezonowej, co może wpłynąć na decyzje wielu osób rozważających podjęcie zatrudnienia w tym czasie.

Aktualna sytuacja na rynku pracy sezonowej przed Bożym Narodzeniem 2025

Z najnowszych danych Personnel Service opublikowanych 19 lipca 2025 roku wynika, że liczba ofert pracy sezonowej na okres Bożego Narodzenia jest niemal identyczna jak w roku poprzednim. Mimo stabilnej liczby dostępnych miejsc pracy, stawki wynagrodzeń dla pracowników sezonowych wzrosły o co najmniej 8 procent. Wzrost ten świadczy o rosnącym zapotrzebowaniu na zatrudnienie w tym okresie oraz o presji inflacyjnej, która wpływa na wysokość płac.

Najbardziej poszukiwane stanowiska oferują najwyższe stawki, co ma przyciągnąć kandydatów do pracy w najbardziej intensywnych i wymagających rolach. Niestety, raport nie zawiera szczegółowych informacji na temat konkretnych profesji ani branż, które notują największy wzrost wynagrodzeń.

Informacje te pochodzą bezpośrednio z raportu udostępnionego na portalu praca.egospodarka.pl, który na bieżąco monitoruje sytuację na rynku pracy sezonowej.

Znaczenie wzrostu stawek i perspektywy dla pracowników sezonowych

Podwyżka stawek o co najmniej 8 procent może być efektem kilku czynników. Przede wszystkim rosnące koszty życia zmuszają pracodawców do podnoszenia wynagrodzeń, aby przyciągnąć i utrzymać pracowników. Dodatkowo zwiększone zapotrzebowanie na pracę w okresie świątecznym, związane z intensyfikacją sprzedaży i obsługi klientów, wymaga zwiększenia atrakcyjności ofert pracy.

Wyższe wynagrodzenia mogą skutkować większą liczbą zgłoszeń od kandydatów, co jest istotne dla pracodawców planujących powiększenie zespołów w sezonie. Jednak brak dodatkowych wypowiedzi ekspertów i danych uzupełniających dostępnych w źródłach ogranicza możliwość głębszej analizy trendów.

Jak podaje praca.egospodarka.pl, obecna sytuacja jest szczególnie ważna dla osób planujących podjęcie pracy dorywczej w nadchodzących tygodniach, dając im nadzieję na korzystniejsze warunki zatrudnienia i wynagrodzenia.

Prognozy i przygotowania do sezonu świątecznego na rynku pracy

Za nieco ponad miesiąc rozpocznie się najgorętszy okres dla pracy sezonowej związanej z Bożym Narodzeniem. To czas, kiedy kandydaci powinni aktywnie poszukiwać ofert i przygotować się do intensywnego procesu rekrutacji, aby zdążyć na czas.

Pracodawcy już teraz przygotowują się do zwiększonego zapotrzebowania na pracowników, co może zaowocować dalszymi zmianami w ofertach pracy oraz warunkach zatrudnienia. Możliwe jest, że w odpowiedzi na konkurencję o najlepszych kandydatów pojawią się jeszcze bardziej atrakcyjne propozycje płacowe i benefity.

Choć brak dodatkowych danych utrudnia dokładniejsze prognozy, obecne trendy sugerują, że liczba ofert pracy sezonowej pozostanie stabilna, a jednocześnie można spodziewać się wzrostu wynagrodzeń. Te informacje pochodzą z najnowszego raportu Personnel Service, udostępnionego przez praca.egospodarka.pl, i mogą być szczególnie przydatne dla osób planujących zatrudnienie lub poszukiwanie pracy sezonowej przed Bożym Narodzeniem 2025.