Przeciętne wynagrodzenie Polaków w maju 2025: 8670 zł brutto

Główny Urząd Statystyczny opublikował najnowsze dane dotyczące wynagrodzeń w polskim sektorze przedsiębiorstw. W maju 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto wyniosło 8670,51 zł, co oznacza wzrost o 8,4 proc. w porównaniu z analogicznym okresem roku poprzedniego. Informacje te dotyczą firm zatrudniających powyżej dziewięciu osób i wskazują na utrzymujący się trend wzrostu płac w Polsce, choć jednocześnie pokazują, że wiele osób zarabia poniżej średniej krajowej.

Mimo rosnących wynagrodzeń, sytuacja finansowa części pracowników pozostaje trudna. Minimalne wynagrodzenie w 2025 roku ustalono na poziomie 4666 zł brutto, co oznacza, że średnia krajowa jest ponad dwukrotnie wyższa. Eksperci zwracają uwagę, że statystyczna średnia jest zawyżana przez wysokie zarobki najlepiej opłacanych pracowników, a znaczna liczba Polaków zmuszona jest do pracy na więcej niż jednym etacie, by związać koniec z końcem.

Aktualne dane o wynagrodzeniach w Polsce – maj 2025

Według Głównego Urzędu Statystycznego, przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w maju 2025 roku wyniosło 8670,51 zł. Oznacza to wzrost o 8,4 proc. w ujęciu rocznym, co potwierdza, że wynagrodzenia w Polsce nadal rosną. Dane dotyczą przedsiębiorstw zatrudniających powyżej dziewięciu osób, gdzie przeciętne zatrudnienie w maju 2025 roku wyniosło 6 433,3 tysiąca etatów. Informuje o tym serwis Forsal.pl, który podkreśla, że wzrost płac utrzymuje się pomimo nieznacznego spadku liczby zatrudnionych.

Warto zwrócić uwagę, że w pierwszym kwartale 2025 roku średnia płaca brutto była nieco wyższa i wyniosła około 8960 zł. Różnica pomiędzy tymi dwoma wskaźnikami wskazuje na możliwe wahania miesięczne lub sezonowe w wynagrodzeniach, co jest typowe dla rynku pracy.

Kontekst płacowy i sytuacja pracowników

Minimalne miesięczne wynagrodzenie w Polsce w 2025 roku wynosi 4666 zł brutto, co oznacza, że średnia krajowa jest ponad dwukrotnie wyższa. Informuje o tym poradnikpracownika.pl, podkreślając znaczącą różnicę pomiędzy minimalnym a przeciętnym wynagrodzeniem w sektorze przedsiębiorstw.

Eksperci zwracają uwagę, że średnia krajowa jest znacznie zawyżona przez wysokie zarobki najlepiej opłacanych pracowników. W praktyce wiele osób otrzymuje wynagrodzenia poniżej tej średniej, co rodzi wyzwania finansowe. Raport „People at work 2025” opublikowany przez TECHNOSenior wskazuje, że 57 proc. pracowników na świecie żyje od wypłaty do wypłaty. W Polsce natomiast aż 23 proc. badanych deklaruje, że ma dwie lub więcej prac, co świadczy o konieczności podejmowania dodatkowego zatrudnienia, aby utrzymać się na odpowiednim poziomie życia.

Te dane ilustrują, że pomimo rosnących średnich płac, sytuacja finansowa wielu Polaków pozostaje trudna, a wysokie zarobki najlepszych pracowników wpływają na statystyki w sposób, który może maskować realne wyzwania większości zatrudnionych.

Porównanie i perspektywy – Polska na tle Europy

Pod względem zarobków Polska nadal plasuje się na szarym końcu w Europie, co podkreśla serwis biznesinfo.pl. W 2024 roku przeciętne wynagrodzenie wyniosło 8181,72 zł, co oznacza nominalny wzrost o 13,6 proc. w porównaniu do roku poprzedniego, jak podaje Super Biznes. Mimo tego wzrostu, wynagrodzenia w Polsce wciąż pozostają niższe niż w wielu krajach europejskich.

Od 1 lipca 2025 roku ponad 8 milionów Polaków będzie musiało zapłacić wyższe podatki i składki, co może wpłynąć na realną siłę nabywczą wynagrodzeń i ograniczyć korzyści płynące z rosnących płac. Serwis biznesinfo.pl zwraca uwagę, że mimo wzrostu płac, na rynku pracy pojawiają się nowe wyzwania.

Przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw w maju 2025 roku było o 0,8 proc. niższe niż przed rokiem, co może świadczyć o pewnym osłabieniu rynku pracy. Ta sytuacja może wpłynąć na dynamikę wynagrodzeń i dostępność pracy w najbliższych miesiącach.

—

Dane GUS za maj 2025 roku pokazują, że wynagrodzenia w polskich firmach rosną, ale spore różnice między średnią a minimalną pensją oraz fakt, że wiele osób pracuje na kilku etatach, świadczą o tym, że sporo pracowników nadal boryka się z trudnościami finansowymi. Polska wciąż wypada na tle Europy pod względem zarobków dość słabo, a planowane zmiany podatkowe mogą jeszcze bardziej wpłynąć na to, ile pieniędzy rzeczywiście zostaje w kieszeniach Polaków.