Nowe przepisy: dłuższa ochrona pracowników narażonych na azbest
Ministerstwo Zdrowia zaprezentowało 4 czerwca 2025 roku projekt nowelizacji przepisów prawnych dotyczących ochrony zdrowia pracowników narażonych na azbest. Propozycja zakłada wydłużenie okresu, w którym osoby, które miały kontakt z tym niebezpiecznym materiałem, będą mogły ubiegać się o stwierdzenie choroby zawodowej. Ma to na celu zwiększenie szans na właściwą diagnozę oraz zapewnienie wsparcia osobom dotkniętym skutkami ekspozycji na azbest, nawet po zakończeniu pracy w warunkach zagrażających zdrowiu.

- Ministerstwo Zdrowia zaproponowało nowelizację prawa dotyczącego ochrony pracowników narażonych na azbest.
- Projekt umożliwia dłuższe okresy na wnioskowanie o stwierdzenie choroby zawodowej po zakończeniu pracy w warunkach ekspozycji na azbest.
- Zmiana ma na celu poprawę profilaktyki i wsparcia dla osób dotkniętych chorobami azbestowymi.
- Eksperci podkreślają, że to ważny krok w kierunku lepszej ochrony zdrowia pracowników.
- Nowelizacja odpowiada na specyfikę chorób azbestowych, które często ujawniają się z opóźnieniem.
Zmiana ta jest odpowiedzią na specyfikę chorób związanych z azbestem, które często ujawniają się dopiero po wielu latach od kontaktu z tym materiałem. Eksperci podkreślają, że nowelizacja to ważny krok ku lepszej profilaktyce i ochronie zdrowia pracowników, a także umożliwi skuteczniejsze rozpoznawanie i leczenie schorzeń zawodowych wynikających z ekspozycji na azbest.
Projekt nowelizacji Ministerstwa Zdrowia – szczegóły i cel
4 czerwca 2025 roku Ministerstwo Zdrowia przedstawiło projekt nowelizacji przepisów dotyczących ochrony pracowników narażonych na azbest. Kluczowym elementem proponowanych zmian jest wydłużenie okresu, w którym osoby eksponowane na azbest będą mogły wnioskować o stwierdzenie choroby zawodowej, nawet po zakończeniu pracy w warunkach narażenia.
Nowelizacja ma na celu przede wszystkim poprawę ochrony zdrowia pracowników poprzez umożliwienie szybszego i bardziej skutecznego rozpoznawania chorób związanych z azbestem. Ponadto, projekt przewiduje lepszą profilaktykę oraz wsparcie medyczne dla osób poszkodowanych wskutek kontaktu z tym materiałem. Jak podaje GazetaPrawna.pl, zmiana ta ma przyczynić się do skuteczniejszego diagnozowania chorób zawodowych związanych z azbestem, co do tej pory stanowiło duże wyzwanie ze względu na opóźniony charakter ich ujawniania się.
Znaczenie nowelizacji dla pracowników i profilaktyki zdrowotnej
Wydłużenie okresu, w którym choroba zawodowa może zostać zgłoszona, ma fundamentalne znaczenie dla pracowników narażonych na azbest. Choroby wywołane ekspozycją na ten materiał, takie jak azbestoza czy nowotwory złośliwe, rozwijają się często dopiero po wielu latach od momentu zakończenia kontaktu z azbestem. Dlatego możliwości zgłaszania schorzeń w dłuższym czasie pozwolą na lepsze wykrywanie i leczenie tych chorób.
Eksperci zaznaczają, że proponowane zmiany stanowią istotny krok w kierunku zwiększenia bezpieczeństwa zdrowotnego pracowników, którzy dotychczas często nie mieli możliwości szybkiego rozpoznania swoich dolegliwości. Jak wskazuje GazetaPrawna.pl, nowelizacja wpisuje się w szereg działań podejmowanych na rzecz poprawy warunków pracy oraz wzmocnienia ochrony zdrowia w sektorach, gdzie ryzyko kontaktu z azbestem wciąż istnieje.
Kontekst i dotychczasowe regulacje
Dotychczas obowiązujące przepisy umożliwiały zgłaszanie chorób zawodowych związanych z azbestem jedynie w stosunkowo krótkim czasie po zakończeniu pracy w warunkach narażenia. To ograniczenie nie nadążało za charakterystyką chorób azbestowych, które często ujawniają się dopiero po wielu latach od ekspozycji.
GazetaPrawna.pl wcześniej zwracała uwagę na konieczność dostosowania prawa do medycznych realiów i specyfiki tych chorób. Teraz projekt nowelizacji Ministerstwa Zdrowia odpowiada na te potrzeby, ułatwiając pracownikom lepszą ochronę zdrowia. Dzięki zmianom osoby narażone na azbest zyskają większe szanse na właściwą diagnozę i wsparcie, nawet jeśli od pracy w niebezpiecznych warunkach minęło już sporo czasu.