Kontrola agencji pracy we Wrocławiu: 2000 cudzoziemców zatrudnionych nielegalnie

Funkcjonariusze Straży Granicznej przeprowadzili 9 sierpnia 2025 roku we Wrocławiu kontrolę dwóch agencji pracy tymczasowej, które zatrudniały cudzoziemców niezgodnie z obowiązującymi przepisami. W trakcie inspekcji ujawniono, że około 2000 osób pracowało bez wymaganych zezwoleń na pobyt i pracę, co stanowi poważne naruszenie prawa imigracyjnego i przepisów dotyczących legalnego zatrudnienia. Część zatrudnionych nie miała zalegalizowanego pobytu na terenie Polski, co dodatkowo podkreśla skalę problemu.

Działania funkcjonariuszy miały na celu przeciwdziałanie nielegalnemu zatrudnieniu oraz ochronę rynku pracy i praw pracowniczych. Kontrola stanowi istotny element szerszych działań państwa, mających na celu egzekwowanie prawa pracy i imigracyjnego, a także eliminowanie patologii związanych z wykorzystywaniem cudzoziemców na polskim rynku pracy. Szczegóły dotyczące przebiegu kontroli oraz dalszych kroków w tej sprawie przedstawiamy poniżej.

Przebieg kontroli agencji pracy we Wrocławiu

9 sierpnia 2025 roku funkcjonariusze Straży Granicznej przeprowadzili szczegółową inspekcję dwóch agencji pracy tymczasowej działających na terenie Wrocławia, które zatrudniały cudzoziemców. Podstawowym celem kontroli była weryfikacja legalności zatrudnienia oraz sprawdzenie, czy zatrudnione osoby posiadają wymagane dokumenty, takie jak zezwolenia na pracę i legalny pobyt na terytorium Polski.

W trakcie działań okazało się, że około 2000 zatrudnionych cudzoziemców nie spełniało wymogów prawnych. Wśród wykrytych nieprawidłowości znalazły się przypadki braku zezwoleń na pracę oraz nielegalnego pobytu na terenie kraju. Kontrola ujawniła poważne uchybienia w dokumentacji oraz procedurach zatrudnienia stosowanych przez obie agencje.

Skala naruszeń i ich charakterystyka

Analiza wyników kontroli wskazuje na liczne i poważne naruszenia prawa związane z zatrudnianiem cudzoziemców. Najczęściej występującym problemem było zatrudnianie osób bez wymaganych zezwoleń na pracę, co jest sprzeczne z obowiązującymi przepisami polskiego prawa. Brak tych dokumentów oznacza, że zatrudnienie takich osób odbywało się bez zachowania obowiązujących norm i standardów.

Dodatkowo, znaczna część pracowników nie posiadała zalegalizowanego pobytu na terenie Polski, co stanowiło naruszenie prawa imigracyjnego. Taka sytuacja może prowadzić do poważnych konsekwencji prawnych zarówno dla zatrudnionych cudzoziemców, jak i dla agencji, które dopuściły się tych zaniedbań.

Skala wykrytych nieprawidłowości – obejmująca około 2000 osób – wskazuje na systemowe problemy w funkcjonowaniu badanych agencji pracy. Ujawnione uchybienia mogą świadczyć o celowym działaniu lub rażącym lekceważeniu przepisów, co wymaga zdecydowanych działań ze strony organów państwowych.

Znaczenie kontroli i dalsze działania

Działania Straży Granicznej wpisują się w szerszy kontekst walki z nielegalnym zatrudnieniem cudzoziemców, które zagraża stabilności legalnego rynku pracy oraz prawom pracowniczym. Kontrola ma na celu nie tylko wykrycie i ukaranie nieprawidłowości, lecz także odstraszenie potencjalnych podmiotów łamiących prawo.

Jak podaje bankier.pl, kolejne kroki mogą obejmować nałożenie sankcji administracyjnych i finansowych na agencje pracy tymczasowej, które dopuściły się nielegalnego zatrudniania cudzoziemców. Ponadto wobec osób zatrudnionych bez wymaganych zezwoleń mogą zostać wszczęte procedury administracyjne, które mogą skutkować m.in. wydaleniem z kraju.

Ta kontrola pokazuje, jak ważne są działania służb państwowych w walce o przestrzeganie prawa pracy i przepisów imigracyjnych. Dzięki nim rynek pracy staje się bezpieczniejszy – zarówno dla uczciwych pracowników, jak i pracodawców, którzy działają zgodnie z zasadami.