Hudson’s Bay Company upada po 355 latach. Pracownicy bez odpraw
Hudson’s Bay Company, uznawana za najstarszą firmę handlową w Kanadzie, zakończyła swoją działalność po 355 latach istnienia. Decyzja o zamknięciu wszystkich sklepów i zwolnieniu ponad 8,3 tysiąca pracowników oznacza koniec epoki dla tego historycznego przedsiębiorstwa. Proces likwidacji trwa, a ostatnie zwolnienia zaplanowano na połowę czerwca 2025 roku. Niestety, wiele z osób tracących pracę nie otrzyma odpraw, co wywołuje dyskusje na temat przestrzegania przepisów prawa pracy.
- Hudson’s Bay Company, działająca od 355 lat, zakończyła działalność i zamknęła wszystkie sklepy w czerwcu 2025 roku.
- Ponad 8300 pracowników zostało zwolnionych, co stanowi około 89 proc. załogi firmy.
- Ostatnie zwolnienia planowane są na połowę czerwca 2025 roku, obejmując około 899 osób.
- Wielu pracowników nie otrzyma odpraw, co budzi kontrowersje w świetle przepisów prawa pracy.
- Marka Hudson’s Bay Company może powrócić na rynek w innej formie, mimo zakończenia tradycyjnej działalności.
Mimo zakończenia działalności w tradycyjnej formie, marka Hudson’s Bay Company pozostaje otwarta na możliwość powrotu w nowej odsłonie, co daje nadzieję na dalsze funkcjonowanie tego symbolu kanadyjskiego handlu na rynku.
Historia i znaczenie Hudson’s Bay Company
Hudson’s Bay Company (HBC) to przedsiębiorstwo o wyjątkowej historii – działała nieprzerwanie przez 355 lat, począwszy od XVII wieku, co czyni ją najstarszą firmą handlową w Kanadzie. Na początku swojej działalności firma skoncentrowała się na handlu futrami w obszarze znanym jako Rupert’s Land, co stanowiło fundament jej rozwoju i ekspansji.
Jak podaje Biznes w INTERIA.PL, Hudson’s Bay Company stała się symbolem kanadyjskiego rynku detalicznego, odgrywając istotną rolę w kształtowaniu handlu i gospodarki regionu. Jej wpływ był szeroki, zarówno pod względem ekonomicznym, jak i społecznym, a historia firmy jest nierozerwalnie związana z rozwojem Kanady.
Upadek i likwidacja firmy w 2025 roku
4 czerwca 2025 roku Hudson’s Bay Company oficjalnie ogłosiła zakończenie działalności oraz zamknięcie wszystkich swoich sklepów na terenie Kanady. Wraz z tą decyzją rozpoczęła się wyprzedaż likwidacyjna, mająca na celu wyprzedanie pozostałych towarów i zakończenie operacji handlowych.
Portal dlahandlu.pl informuje, że proces zwolnień pracowników jest już w toku i przewiduje się, że do połowy czerwca 2025 roku ostatni zatrudnieni zostaną zwolnieni. Według danych Biznes w INTERIA.PL, ponad 8300 osób straciło pracę, co stanowi aż 89 proc. całej załogi firmy. Dla precyzyjnego obrazu sytuacji warto odnotować, że next.gazeta.pl podaje nieco dokładniejszą liczbę – 8347 zwolnionych pracowników, z czego 899 osób ma zostać zwolnionych około 15 czerwca 2025 roku.
Problemy pracownicze i perspektywy na przyszłość
Sytuacja zwolnionych pracowników budzi poważne kontrowersje, zwłaszcza w kontekście braku wypłaty odpraw dla wielu z nich. Taka praktyka wywołuje pytania o zgodność działań firmy z obowiązującymi przepisami prawa pracy. Zgodnie z Ustawą o szczególnych zasadach rozwiązywania stosunku pracy, odprawa nie może przekraczać 15-krotności minimalnego wynagrodzenia, co może znacznie ograniczać wysokość świadczeń należnych pracownikom – informuje LexLege.
Chociaż Hudson’s Bay Company zakończyła tradycyjną działalność i zamknęła wszystkie swoje sklepy, marka wcale nie musi zniknąć z rynku na zawsze. Kanadyjskie media, w tym TVN24, zwracają uwagę, że firma może wrócić w nowej, odświeżonej formie. To otwiera przed nią szansę na kolejny rozdział w jej długiej i barwnej historii.
