Dzień wolny 1 listopada? Premier ogłasza decyzję

Premier ogłosił, że 10 listopada 2025 roku pracownicy administracji państwowej będą mieli dzień wolny. Decyzja ta została podjęta w kontekście zbliżającego się Święta Zmarłych, które przypada na 1 listopada. Zgodnie z przepisami zawartymi w Kodeksie pracy, każde ustawowe święto, które przypada w dzień roboczy, powoduje obniżenie wymiaru czasu pracy o osiem godzin. W efekcie, niektórzy pracownicy będą mieli szansę na długi weekend, łącząc dwa dni wolne od pracy.

Decyzja premiera o dniu wolnym

Premier ogłosił, że 10 listopada 2025 roku będzie dniem wolnym dla pracowników administracji państwowej. Decyzja ta ma na celu umożliwienie pracownikom odpoczynku oraz spędzenia czasu z rodziną podczas zbliżającego się święta. Warto zauważyć, że zgodnie z art. 130 par. 2 Kodeksu pracy, każde święto ustawowo wolne od pracy, które wypada w inny dzień niż niedziela, skutkuje obniżeniem wymiaru czasu pracy o osiem godzin. To oznacza, że wiele osób będzie mogło korzystać z dłuższego wypoczynku, co z pewnością wpłynie na ich samopoczucie i relacje osobiste.

Długi weekend dla niektórych pracowników

Dzięki decyzji premiera, niektórzy pracownicy administracji państwowej będą mogli cieszyć się długim weekendem, łącząc 1 i 10 listopada. Warto zaznaczyć, że ta decyzja dotyczy wyłącznie pracowników administracji państwowej, co może wpłynąć na inne sektory zatrudnienia, które nie mają takiej samej regulacji. Jak podaje portal gazeta.pl, celem tej decyzji jest umożliwienie pracownikom spędzenia większej ilości czasu z rodziną w okresie świątecznym, co z pewnością wpłynie pozytywnie na ich morale i zadowolenie z pracy.

Reakcje na decyzję

Decyzja premiera spotkała się z entuzjastycznym przyjęciem wśród pracowników administracji państwowej, którzy cenią sobie możliwość dłuższego wypoczynku. Wiele osób wyraża nadzieję, że podobne kroki będą podejmowane także w przyszłości, co pomoże im lepiej łączyć życie zawodowe z prywatnym. Eksperci wskazują, że długi weekend może przyczynić się do wzrostu wydajności po powrocie do pracy, co przynosi korzyści zarówno pracownikom, jak i całej administracji. Wcześniejsze doniesienia portalu gazeta.pl podkreślają, że takie decyzje często są podejmowane w kontekście świąt, co odzwierciedla rosnącą wagę równowagi między pracą a życiem osobistym w dzisiejszym świecie.