Czy można brać ślub na L4? Kluczowy zapis i orzeczenia sądu

Zakład Ubezpieczeń Społecznych coraz częściej podejmuje kontrole osób przebywających na zwolnieniach lekarskich, które w tym czasie biorą ślub. W maju 2025 roku Sąd Rejonowy w Toruniu wydał ważne orzeczenie, które rozwiewa wątpliwości dotyczące legalności uczestnictwa we własnej ceremonii ślubnej podczas korzystania z L4. Kluczową rolę w tym kontekście odgrywa adnotacja „chory może chodzić” umieszczana na zwolnieniu lekarskim, która pozwala na udział w takich wydarzeniach bez ryzyka utraty zasiłku chorobowego.

Według sądu, ślub nie stoi w sprzeczności z celem zwolnienia lekarskiego i nie stanowi podstawy do cofnięcia świadczenia ani rozwiązania umowy o pracę. Sprawa ta wzbudza duże zainteresowanie zarówno wśród pracowników, jak i pracodawców, którzy często zadają sobie pytanie, jakie aktywności są dopuszczalne podczas zwolnienia lekarskiego.

Kontrole ZUS i wątpliwości dotyczące ślubu na L4

Zakład Ubezpieczeń Społecznych regularnie weryfikuje osoby korzystające ze zwolnień lekarskich oraz pobierające zasiłek chorobowy. W niektórych przypadkach ZUS decyduje się na cofnięcie świadczenia i żąda zwrotu wypłaconych środków, jeśli uzna, że zwolnienie było wykorzystywane niezgodnie z jego przeznaczeniem.

W maju 2025 roku pojawiły się pytania dotyczące tego, czy udział we własnym ślubie podczas zwolnienia lekarskiego może być podstawą do takich działań ze strony ZUS. Jak podaje portal wiadomosci.radiozet.pl, ta kwestia stała się przedmiotem analizy sądowej, która miała na celu wyjaśnienie, czy ślub podczas L4 jest zgodny z obowiązującymi przepisami i zasadami korzystania ze zwolnień lekarskich.

Orzeczenie sądu i kluczowy zapis na zwolnieniu lekarskim

Sąd Rejonowy w Toruniu orzekł, że uczestnictwo w ceremonii ślubnej podczas L4 jest dopuszczalne, o ile zwolnienie lekarskie zawiera adnotację „chory może chodzić”. To właśnie ten zapis stanowi podstawę do legalnego udziału w ślubie, bez ryzyka utraty zasiłku chorobowego.

Według sądu, udział w własnym ślubie nie jest sprzeczny z celem zwolnienia lekarskiego i nie koliduje z obowiązkami pracowniczymi. Orzeczenie to oznacza, że ślub podczas L4 nie stanowi przesłanki do cofnięcia zasiłku chorobowego ani do rozwiązania umowy o pracę. Jak podaje portal infor.pl, udział w ślubie na L4 z adnotacją „chory może chodzić” jest legalny i nie narusza obowiązków pracownika.

Sąd podkreślił, że zwolnienie z takim zapisem pozwala na podejmowanie pewnych aktywności, które nie zagrażają zdrowiu i nie naruszają celu zwolnienia lekarskiego. Tym samym obecność na ceremonii ślubnej mieści się w granicach dozwolonych działań podczas L4.

Praktyczne aspekty i dodatkowe informacje dotyczące L4 i ślubu

Pracodawca jest zobowiązany do udzielenia pracownikowi zwolnienia na czas obejmujący 1 lub 2 dni związanych ze ślubem, niezależnie od zwolnienia lekarskiego. Taką informację podaje portal infor.pl, wskazując, że pracownik ma prawo do urlopu okolicznościowego związanego z zawarciem małżeństwa.

Historia jednej z pracownic, opisana przez kobieceinspiracje.pl, pokazuje, że ślub na L4 nie zawsze prowadzi do problemów z ZUS. W opisywanym przypadku ubezpieczona miała przy sobie 5-6 butelek alkoholu podczas ceremonii, co – jak informuje rynekzdrowia.pl – nie zostało uznane za naruszenie zwolnienia lekarskiego. To pokazuje, że kontrole ZUS biorą pod uwagę kontekst i charakter podejmowanych działań.

Warto również przypomnieć, że zasiłek chorobowy wypłacany jest przez ZUS, natomiast wynagrodzenie chorobowe finansuje pracodawca, co wyjaśnia poradnikpracownika.pl. Ponadto lekarz może wystawić kolejne zwolnienie lekarskie w trakcie trwania poprzedniego, a oba zwolnienia mogą się pokrywać. Jest to istotne dla osób korzystających z L4, które mogą potrzebować kontynuacji leczenia lub rekonwalescencji.

Orzeczenie sądu w Toruniu rozwiewa wątpliwości osób na zwolnieniu lekarskim, które chcą wziąć ślub. Dzięki adnotacji „chory może chodzić” mogą spokojnie uczestniczyć w ceremonii, nie martwiąc się o utratę świadczeń czy problemy z pracodawcą czy ZUS.