Carrefour zamyka kolejne sklepy w Polsce, 200 osób straci pracę

Francuska sieć handlowa Carrefour kontynuuje proces ograniczania swojej działalności na polskim rynku. W maju 2025 roku firma ogłosiła zamknięcie kolejnych sklepów, co bezpośrednio wpłynie na życie około 200 pracowników, którzy stracą pracę. Decyzja ta stanowi element szerszej strategii dostosowania działalności do dynamicznie zmieniających się warunków gospodarczych oraz rosnącej konkurencji w sektorze handlu detalicznego.

Zamknięcia dotkną wybrane placówki na terenie Polski i wpisują się w trwający od 2023 roku proces restrukturyzacji. Carrefour podkreśla, że podejmowane działania mają na celu poprawę efektywności operacyjnej oraz lepsze dostosowanie oferty do oczekiwań klientów, co ma pomóc firmie utrzymać się na wymagającym rynku.

Decyzja o zamknięciu sklepów i jej skala

W maju 2025 roku Carrefour poinformował o planach zamknięcia kolejnych sklepów w Polsce. Ta decyzja skutkować będzie zwolnieniem około 200 osób zatrudnionych w dotkniętych lokalizacjach. Francuska sieć handlowa, obecna na polskim rynku od wielu lat, od 2023 roku systematycznie ogranicza swoją działalność, reagując na zmieniające się otoczenie biznesowe.

Zamknięcia dotyczą wybranych placówek i są częścią kompleksowego planu restrukturyzacji, który ma na celu optymalizację funkcjonowania firmy. Wobec wyzwań gospodarczych i rosnącej konkurencji Carrefour dostosowuje strukturę swojej działalności, eliminując mniej rentowne jednostki. Jak podaje portal biznes.interia.pl, decyzja ta jest odpowiedzią na trudności operacyjne oraz konieczność poprawy efektywności, co ma zapewnić firmie stabilność i lepszą pozycję konkurencyjną.

Tło i kontekst restrukturyzacji Carrefoura w Polsce

Proces ograniczania działalności Carrefour w Polsce rozpoczął się w 2023 roku, kiedy to firma zaczęła zamykać pierwsze sklepy i redukować zatrudnienie. Był to efekt zmieniającej się sytuacji rynkowej, w której rosnąca konkurencja oraz zmieniające się preferencje konsumentów wymusiły na przedsiębiorstwie konieczność przeprowadzenia głębokich zmian.

Carrefour stara się na nowo zdefiniować swoją ofertę oraz strukturę operacyjną, aby lepiej odpowiadać na potrzeby współczesnych klientów. W tym celu optymalizowana jest liczba placówek, co ma pozwolić na skoncentrowanie się na najbardziej rentownych lokalizacjach i poprawę jakości obsługi. Wcześniejsze doniesienia wskazywały, że proces restrukturyzacji będzie kontynuowany również w kolejnych miesiącach, co może skutkować dalszymi zmianami na rynku handlu detalicznego w Polsce.

Skutki dla pracowników i rynku pracy

Decyzja o zamknięciu wybranych sklepów Carrefour niesie za sobą poważne konsekwencje dla zatrudnionych. Około 200 pracowników straci pracę, co może wpłynąć na lokalne rynki pracy w regionach, gdzie placówki zostaną zamknięte. Tak duże zwolnienia mogą wywołać trudności zwłaszcza w mniejszych miejscowościach, gdzie alternatywne miejsca zatrudnienia są ograniczone.

Do tej pory Carrefour nie ujawnił szczegółów dotyczących ewentualnego wsparcia dla zwalnianych pracowników ani planów dotyczących możliwości zatrudnienia ich w innych sklepach należących do sieci. Sytuacja ta wpisuje się w szerszy trend restrukturyzacji sektora handlu detalicznego, w którym firmy, aby przetrwać, muszą dostosowywać się do zmieniających się preferencji konsumentów oraz warunków ekonomicznych, często kosztem miejsc pracy.

Zmiany na rynku pracy w polskim handlu detalicznym stawiają przed wszystkimi wyzwaniem – jak zapewnić pracownikom poczucie bezpieczeństwa i wsparcie w trudnych chwilach zwolnień. W tym samym czasie firmy, takie jak Carrefour, szukają równowagi między skutecznym działaniem a troską o ludzi, którzy tworzą ich zespół.