Bundeswehra planuje zwiększyć liczbę żołnierzy o 60 tys. w 2025 roku

Niemiecka armia, Bundeswehra, ogłosiła w czwartek potrzebę zwiększenia liczby swoich żołnierzy o około 50-60 tysięcy. Minister obrony Boris Pistorius wskazał, że obecna liczba personelu nie wystarcza do sprostania nowym wyzwaniom bezpieczeństwa, co wymusza rozbudowę stałych sił zbrojnych. Obecnie Bundeswehra zatrudnia około 183 tys. aktywnych żołnierzy, a plan zakłada zwiększenie tej liczby do poziomu 240–260 tys. osób.

Problemem pozostaje jednak brak zainteresowania służbą wojskową, wynikający m.in. ze sztywnej struktury organizacyjnej oraz ograniczonych perspektyw zawodowych, co zniechęca potencjalnych kandydatów. Rząd rozważa podniesienie limitu żołnierzy, jednak droga do realizacji tych planów jest jeszcze odległa. Zwiększenie liczby personelu ma na celu wzmocnienie zdolności obronnych Niemiec w obliczu dynamicznie zmieniającej się sytuacji geopolitycznej.

Aktualna sytuacja i potrzeby Bundeswehry

5 czerwca 2025 roku minister obrony Niemiec Boris Pistorius poinformował o konieczności zwiększenia liczby żołnierzy Bundeswehry o około 50-60 tysięcy. Jak podaje Polski Obserwator DE, decyzja ta jest podyktowana potrzebą sprostania obecnym wymaganiom bezpieczeństwa, które w ostatnich latach uległy znacznemu zaostrzeniu. Obecnie niemiecka armia liczy około 183 tys. aktywnych żołnierzy, co – zdaniem resortu obrony – jest niewystarczające do realizacji zadań obronnych i międzynarodowych zobowiązań.

Planowany wzrost personelu Bundeswehry do poziomu 240–260 tys. oznacza zwiększenie liczby żołnierzy o 60-80 tysięcy. To znacząca rozbudowa, która ma zapewnić armii większą elastyczność i skuteczność działania na arenie międzynarodowej, a także wzmocnić gotowość do reagowania na zagrożenia wewnętrzne i zewnętrzne. W dobie rosnących napięć geopolitycznych i zmieniającej się dynamiki bezpieczeństwa w Europie, takie kroki są uznawane za konieczne.

Przyczyny niedoboru i wyzwania rekrutacyjne

Bundeswehra od dłuższego czasu boryka się z poważnym niedoborem żołnierzy. Jednym z głównych powodów tego stanu rzeczy jest malejące zainteresowanie służbą wojskową wśród młodych Niemców. Problem ten jest wielowymiarowy – wynika m.in. z sztywnej struktury armii, która wymaga częstych przenosin, co utrudnia stabilizację życia rodzinnego i zawodowego.

Dodatkowo ograniczone perspektywy rozwoju zawodowego oraz relatywnie niewielka elastyczność w doborze ścieżek kariery zniechęcają wielu potencjalnych kandydatów. Te czynniki sprawiają, że Bundeswehra musi konkurować z sektorem prywatnym o wykwalifikowaną kadrę, co w obecnych warunkach jest szczególnie trudne.

Rząd niemiecki zdaje sobie sprawę z tych wyzwań i rozważa podniesienie limitu liczby żołnierzy. Jednak jak podkreślają eksperci, proces ten jest jeszcze na wczesnym etapie planowania i wymaga dalszych decyzji legislacyjnych oraz dostosowania warunków służby, aby uczynić ją bardziej atrakcyjną dla nowych rekrutów.

Kontekst i perspektywy rozwoju Bundeswehry

Wcześniejsze analizy i doniesienia Polski Obserwatora DE wskazywały na konieczność nie tylko zwiększenia liczby żołnierzy, ale także zaoferowania im atrakcyjnych wynagrodzeń i lepszych warunków pracy. Bez tego trudno będzie przyciągnąć i zatrzymać w armii nowych rekrutów, zwłaszcza w konkurencji z sektorem cywilnym.

Zwiększenie liczby personelu Bundeswehry ma przede wszystkim na celu wzmocnienie zdolności obronnych Niemiec w obliczu rosnących wyzwań geopolitycznych i bezpieczeństwa, które dotyczą nie tylko samego kraju, ale całej Europy. Minister Boris Pistorius podkreślił, że rozbudowa armii jest kluczowa dla utrzymania stabilności i bezpieczeństwa kraju, a także dla realizacji zobowiązań sojuszniczych.

Rosnące zaangażowanie Bundeswehry odzwierciedla zmianę podejścia Niemiec do obrony – teraz stawia się na większą niezależność i szybką reakcję w obliczu zagrożeń. Powiększanie liczby żołnierzy to krok, który ma pomóc lepiej chronić kraj i jego mieszkańców w coraz bardziej niepewnym świecie.