Bezrobocie w Polsce w kwietniu 2025: 5,2%, spadek ofert pracy i nadchodzące zmiany
Główny Urząd Statystyczny (GUS) poinformował, że stopa bezrobocia w Polsce w kwietniu 2025 roku wyniosła 5,2 proc., co oznacza niewielką poprawę w porównaniu z marcem. Mimo spadku liczby ofert pracy o 12,9 proc. w ujęciu rocznym, firmy nadal zgłaszają zapotrzebowanie na pracowników. Rynek pracy staje się jednak coraz bardziej wymagający, zwłaszcza dla klasy średniej oraz osób o niższych kwalifikacjach, które napotykają na rosnącą konkurencję i nowe wyzwania.
- Stopa bezrobocia w Polsce w kwietniu 2025 wyniosła 5,2%, co oznacza niewielką poprawę w stosunku do marca (5,3%).
- Liczba ofert pracy spadła o 12,9% rok do roku, mimo że firmy nadal zgłaszają zapotrzebowanie na pracowników.
- Rynek pracy staje się trudniejszy dla klasy średniej i osób o niższych kwalifikacjach, podczas gdy wysoko wykwalifikowani specjaliści mają większą stabilność zatrudnienia.
- W Małopolsce i Krakowie obserwuje się wzrost bezrobocia i fale zwolnień grupowych.
- Od 1 czerwca 2025 r. wchodzą w życie nowe przepisy mające ułatwić zatrudnienie osób starszych i cudzoziemców, co może wpłynąć na poprawę sytuacji na rynku pracy.
Eksperci podkreślają, że sytuacja na rynku pracy może się pogłębić w kolejnych latach, a nadchodzące zmiany prawne, które wejdą w życie od 1 czerwca 2025 roku, mają na celu ułatwienie zatrudnienia m.in. osób starszych oraz cudzoziemców. Te regulacje mogą wpłynąć na poprawę sytuacji, jednak wyzwania demograficzne i gospodarcze pozostają istotnym czynnikiem kształtującym rynek pracy.
Aktualne dane o bezrobociu i sytuacja na rynku pracy w kwietniu 2025
Na koniec kwietnia 2025 roku stopa bezrobocia zarejestrowanego w Polsce wyniosła 5,2 proc., co oznacza spadek względem 5,3 proc. zanotowanych w marcu tego samego roku – podał Główny Urząd Statystyczny. Wynik ten jest zgodny z prognozami ekonomistów, którzy oczekiwali niewielkiej poprawy na rynku pracy w porównaniu z poprzednim miesiącem.
W marcu 2025 roku zgłoszono 84,5 tysiąca nowych ofert pracy, co jednak stanowi spadek o 12,9 proc. w porównaniu z rokiem poprzednim. Spadek ten wskazuje na rosnącą konkurencję o dostępne miejsca pracy, co utrudnia znalezienie zatrudnienia szczególnie osobom z mniej atrakcyjnymi kwalifikacjami. Jak podaje portal filarybiznesu.pl, mimo tej tendencji firmy z roku na rok potrzebują coraz więcej pracowników, co pokazuje złożoność i dynamikę obecnej sytuacji na rynku pracy.
Tło i porównanie historyczne: bezrobocie w Polsce w ostatnich latach
Porównując dane z poprzedniego roku, w kwietniu 2024 roku stopa bezrobocia wyniosła 5,1 proc., co oznacza, że obecny poziom 5,2 proc. jest nieznacznie wyższy – informuje Forsal.pl. Te dane wskazują na względną stabilizację bezrobocia w ostatnich miesiącach, choć rynek pracy coraz częściej sygnalizuje rosnące trudności dla niektórych grup pracowników.
Jak podaje serwis warszawawpigulce.pl, prognozy demograficzne są niepokojące. Szacuje się, że do 2035 roku liczba osób pracujących w Polsce może zmniejszyć się nawet o 2,1 miliona. To poważne wyzwanie, które będzie miało istotny wpływ na kondycję gospodarki oraz strukturę rynku pracy.
Wyzwania i prognozy dla rynku pracy: kto jest najbardziej zagrożony?
Eksperci zwracają uwagę, że rynek pracy staje się szczególnie trudny dla klasy średniej i osób o niższych kwalifikacjach, które są bardziej narażone na utratę zatrudnienia i problemy ze znalezieniem pracy – podaje warszawawpigulce.pl. W tym samym czasie wysoko wykwalifikowani specjaliści mają większe szanse na stabilne zatrudnienie i lepsze perspektywy zawodowe, co podkreślają analizy ekspertów.
Z kolei Newsweek.pl wskazuje, że coraz więcej osób skarży się na trudności ze znalezieniem dobrej pracy, co jest symptomem rosnących napięć na rynku zatrudnienia. Dodatkowo klasa średnia staje się bardziej zagrożona przez procesy automatyzacji i rozwój sztucznej inteligencji, które mogą pogłębiać nierówności i utrudniać dostęp do stabilnej pracy.
Regionalne różnice i sytuacja w Małopolsce
W regionie Małopolski sytuacja na rynku pracy uległa pogorszeniu – stopa bezrobocia wzrosła tam do 4,4 proc., co stanowi wyraźny wzrost w porównaniu z wcześniejszymi miesiącami – podaje portal se.pl. Na koniec marca 2025 roku w Krakowie zarejestrowanych było 11 664 bezrobotnych. Region zmaga się również z falą zwolnień grupowych, co dodatkowo pogarsza lokalną sytuację na rynku pracy i wpływa na perspektywy zatrudnienia.
Nadchodzące zmiany prawne i ich potencjalny wpływ na rynek pracy
Od 1 czerwca 2025 roku wchodzą w życie nowe przepisy, które mają na celu ułatwienie zatrudnienia osób starszych oraz cudzoziemców – informuje Biznesinfo.pl. Nowe regulacje przewidują między innymi dofinansowania dla pracodawców oraz uproszczenia formalności związanych z zatrudnianiem tych grup. Ma to ożywić rynek pracy, zwłaszcza dla osób powyżej 50. roku życia, które dotychczas były wykluczone z wielu ofert zatrudnienia.
Według warszawawpigulce.pl, te zmiany odpowiadają na wyzwania związane z prognozami demograficznymi i potrzebą większej aktywności zawodowej różnych grup społecznych. Wprowadzenie nowych przepisów może pomóc złagodzić napięcia na rynku pracy i poprawić sytuację osób mających trudności z zatrudnieniem. Ostateczny efekt zależy jednak od tego, jak dobrze uda się je wdrożyć oraz od dalszego rozwoju gospodarki i demografii.