Agnieszka Dziemianowicz-Bąk o jawności płac i zmianach w polityce społecznej
Agnieszka Dziemianowicz-Bąk była gościem Porannej rozmowy w RMF FM 24 lipca 2025 roku, gdzie omówiła kluczowe kwestie dotyczące wprowadzenia unijnej dyrektywy o jawności płac. W rozmowie przedstawiono najnowsze informacje na temat podpisanego przez prezydenta projektu poselskiego, który wprowadza tę zasadę na poziomie krajowym, a także działania resortu rodziny, pracy i polityki społecznej zmierzające do stworzenia praktycznych narzędzi ułatwiających firmom realizację nowych wymogów. Poruszono również ważne tematy związane z przyszłością rynku pracy, takie jak zmiany w zasadach waloryzacji emerytur, problem umów śmieciowych oraz perspektywy dotyczące bezpłatnych staży.

- Prezydent podpisał projekt poselski częściowo wprowadzający zasadę jawności płac.
- Pełne wdrożenie unijnej dyrektywy o jawności płac planowane jest na przyszły rok.
- Ministerstwo rodziny, pracy i polityki społecznej pracuje nad narzędziami dla firm do realizacji dyrektywy.
- Trwają analizy dotyczące zmian w zasadach waloryzacji emerytur.
- Dyskusja obejmuje także problem umów śmieciowych oraz przyszłość bezpłatnych staży.
W trakcie audycji szczegółowo omówiono zakres planowanych rozwiązań oraz ich potencjalny wpływ na pracowników i pracodawców. Szczegóły dotyczące nowych regulacji i dalszych kroków w implementacji dyrektywy o jawności płac można znaleźć na portalu RMF24.pl.
Wdrożenie unijnej dyrektywy o jawności płac – aktualny stan i plany
Prezydent RP podpisał projekt poselski, który częściowo wdraża zasadę jawności płac w Polsce, co stanowi istotny krok w kierunku pełnego wprowadzenia unijnej dyrektywy. Jak wyjaśniła Agnieszka Dziemianowicz-Bąk podczas Porannej rozmowy w RMF FM, całość dyrektywy ma wejść w życie już w przyszłym roku, co wymaga przygotowania odpowiednich narzędzi i procedur.
Ministerstwo rodziny, pracy i polityki społecznej intensywnie pracuje nad rozwiązaniami, które pomogą firmom w praktycznym wdrożeniu nowych wymogów dotyczących jawności płac. Według zapowiedzi, szczegóły dotyczące tych narzędzi zostaną przedstawione w najbliższym czasie. Jak podaje RMF 24, w trakcie rozmowy Agnieszka Dziemianowicz-Bąk odpowiadała na pytania dotyczące harmonogramu udostępnienia tych rozwiązań przez resort, podkreślając, że priorytetem jest przygotowanie jasnych i efektywnych mechanizmów, które nie obciążą nadmiernie przedsiębiorstw, a jednocześnie zapewnią przejrzystość wynagrodzeń.
Zmiany w zasadach waloryzacji emerytur i sytuacja na rynku pracy
W trakcie wywiadu poruszono również temat zmian w zasadach waloryzacji emerytur. Ministerstwo prowadzi obecnie analizy mające na celu dostosowanie systemu emerytalnego do rosnących wyzwań demograficznych i ekonomicznych. Agnieszka Dziemianowicz-Bąk podkreśliła, że istotne jest znalezienie równowagi między stabilnością finansów publicznych a zabezpieczeniem odpowiedniego poziomu świadczeń dla seniorów.
Jak wcześniej informował portal RMF 24, kwestie waloryzacji emerytur są kluczowe dla długofalowej stabilności systemu ubezpieczeń społecznych. Zmiany te mają na celu zapewnienie, aby emerytury były adekwatne do rosnących kosztów życia, a jednocześnie możliwe do utrzymania w perspektywie budżetowej państwa. Dyskusje na ten temat są prowadzone z uwzględnieniem zarówno potrzeb emerytów, jak i możliwości fiskalnych państwa.
Umowy śmieciowe i przyszłość bezpłatnych staży – dyskusja i perspektywy
Kolejnym ważnym tematem poruszonym podczas Porannej rozmowy była problematyka umów śmieciowych, które wciąż dominują na rynku pracy i wzbudzają wiele kontrowersji. Rozmówcy zwracali uwagę na konieczność ograniczenia tego rodzaju zatrudnienia, które często wiąże się z brakiem stabilności i ochrony prawnej dla pracowników.
Dyskusja objęła także przyszłość bezpłatnych staży, które są przedmiotem debat dotyczących praw młodych osób rozpoczynających karierę zawodową. Według informacji RMF 24, resort pracy rozważa zmiany w regulacjach dotyczących staży, co może wpłynąć zarówno na ich dostępność, jak i formę realizacji. Celem tych działań jest poprawa warunków dla osób odbywających staże, tak aby nie były one wykorzystywane jako tania siła robocza, ale stanowiły realną szansę na zdobycie doświadczenia zawodowego.
Poruszane tematy to część większych działań mających na celu uczynienie rynku pracy bardziej przejrzystym, poprawę warunków zatrudnienia oraz lepsze dopasowanie systemów społecznych do realiów dzisiejszej gospodarki. Szczegóły dotyczące tych zmian można znaleźć na portalu RMF24.pl.